- 负责处理外企人事流程相关事务
- 确保人事流程的顺利进行，包括但不限于员工入职、离职、调动等手续的办理
- 与国外部门就人事流程事宜进行基本的沟通协调

岗位要求：
- 具备外企人事流程工作经验
- 英语具备基本的听说读写能力，能进行有效沟通
- 熟悉人事管理流程和相关规定
- 具备良好的组织协调能力