1、根据公司战略发展规划，全面负责公司战略及经营发展的计划、组织、管理和实施；
2、负责收集、整理、分析与公司业务领域或潜在业务发展领域相关的政策环境、行业发展等信息，推动相关业务导入和拓展；
3、参与制定并完善业务规则及流程制度体系，推动公司各项管理举措落地执行；
4、负责管控运营各项管理指标的完成进度，定期分析指标运行成果；
5、负责公司运营管理体系的建设，包括流程优化、绩效管理、日清管理等；
6、定期向高层管理人员汇报各项业务进展，提出改进建议；
7、领导交办的其他管理工作。

本岗位重点工作：协助总经理开展战略管理、经营管理、绩效管理、目标管理、运营管理、日清管理等工作，起到承上启下、内外协调作用。