因业务发展，诚聘英才。

3、负责本部门的人员管理，人才梯队建设；
4、完成公司领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，具备相关的专业背景；
2、具有3年以上同等职位管理工作经验；
3、有国内中、大型食品厂、饮料厂相关工作经验者优先；
4、具有团队管理和协作能力，善于激励和培养下属；