岗位内容：
1、制定和完善公司行政管理制度，监督制度落地执行
2、不定期出差至集团下属子公司，确保公司战略规划得到有效执行
3、根据公司发展规划及工厂生产需求制定人力资源规划和相关发展战略
4、协助生产部门落实安全生产管理，有效推进生产计划，提高生产效率
5、牵头梳理公司跨部门流程（如采购审批、费用报销等），优化流程效率，消除管理内耗
任职要求：
1、至少3年以上行政管理工作经验，有制造业管理经验者更佳
2、具备优秀的前瞻性管理视角，配合管理层推动公司业务可持续性发展
3、具备良好的人际交往能力和沟通技巧，能有效处理内外部关系
4、具备出色的组织协调能力与解决问题能力
5、工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力