1.战略规划与统筹管理
牵头负责集团中长期发展战略的研究、制定、宣导与实施工作，建立完整的“战略-规划-计划-预算-考核”闭环管理体系。
持续监测内外部战略环境变化，定期进行战略复盘与评估，动态优化和调整战略方向与实施路径。
牵头负责公司产业发展相关大型综合性文字材料的起草工作，包括但不限于向政府报送的重大规划、项目方案、汇报材料、产业分析白皮书等，确保内容高质量交付。
2.产业研究与投资管理
深度研究宏观经济、产业政策及竞争格局，为集团高层决策提供前瞻性研究和决策支持。
围绕集团产业布局，全面负责投资工作的全流程管理，包括行业扫描、项目寻源、尽职调查、投决谈判及投后整合，通过投资并购强化产业链关键环节。
3.经营分析与运营督导
建立集团经营分析体系，监控集团及子企业经营绩效，提供深度分析及改进建议。
深入子企业，监督、指导其完成经营计划，确保集团战略有效贯彻。
4.考核管理与组织建设
组织实施对各部门及子企业的绩效考核，驱动战略目标实现。
负责战略发展部的团队建设、人才培养与日常管理工作。5.外部沟通与生态建设
积极参与各方面生态伙伴的沟通对接，包括政府机构、科研院所、行业龙头、金融机构等，培育和维护产业生态，推动重大合作项目落地。
岗位要求：
1.本科及以上学历，理工科相关专业，工商管理硕士优先；40岁及以内；
2.10年以上工作经历，5年以上知名企业战略管理工作经历，熟悉IT等相关行业发展战略规划；
3.具有很强的战略规划和实施能力，具有前瞻性思维和敏锐的感知与洞察力，有很强的逻辑思维能力，研究能力和学习能力，分析能力和报告撰写能力；
4.有相关行业头部企业战略部门正职经历、知名管理咨询公司战
略顾问经验者或重大项目成功投资经验者优先。