岗位职责:
1、市场一线信息收集整理，包括终端系统、竞品、客户变化、消费趋势等内容；
2、公司年度战略布局及目标系统确定、跟踪落实；
3、与系统采购做直接沟通，了解并促进业务发展；
4、客户渠道、产品、政策、动销等内容的落地执行；
5、周会、集中培训会等会议中协同促进业务进度；
6、电话或视频做产品及市场知识的培训赋能（代理商、业务、新人等）；
7、协同一线业务出差，类同于贴身市场助理，提升出差效能，形成1+1+1的一线战斗模式；
8、配合上级，链接市场部、销售、客服部门各支持岗位，做好一线支持服务；
反馈并汇报一线市场、客户、业务人员的信息，协助公司做好市场决策管理。
任职资格：
1、一年以上培训管理相关工作经验；
2、具备较强的沟通、组织与协调、计划与执行能力；
3、较强的团队合作精神、积极进取、性格开朗、思维敏捷，能够承受较大的工作压力；
4、诚实守信，服从上级领导工作安排。
工作地点不限制，需要经常出差。