1.专注中高端职位的寻访，收集和发掘市场的相关信息；
2.了解和挖掘客户需求，形成人才画像，制定可行性的寻访方案；
3. 进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选、面试和评估；
4. 把控项目流程，高效高质进行交付。
任职要求：
有至少3年以上的工作经验，其中至少有1年以上的猎头BD或交付的工作经验；有带队经验者更欢迎，百万-千万猎头经验者优遇。
2.对人力资源咨询行业充满热情与好奇心，抗压能力强，对个人职业规划有清晰的理解和方向设计；.
3.具有数字逻辑思维，沟通能力与理解能力良好，有长期学习与积累的意识，自我驱动力强；
4.关注IT互联网，医护药康养，大健康领域，积极主动，擅长沟通，有韧性；或在相关领域有相关经验者
5.Office软件与工具应用熟练；
6.身心健康，乐观上进，热爱运动，外向阳光，诚实靠谱，自律自驱，富有执行力，形象气质俱佳；
7.热爱或至少有一项正在长期坚持的体育运动项目者更欢迎。