工作职责

1、充分理解客户需求，完成客户岗位职责的分析；

2、制定完善的人才寻访方案；运用内外部资源，通过不同的搜索渠道搜寻合适的候选人；

3、负责甄选、评估候选人，向客户提供专业化、标准化的人才推荐报告；

4、协调和推动客户进一步安排候选人的面试并及时反馈面试结果；

5、协助双方进行薪资谈判及后续跟踪服务；

6、协调客户和被录用者之间良好的关系，关注被录用者的职业发展；

任职资格

1、大专及以上学历，应届或者实习皆可。

2、热爱与人沟通，优秀的协调能力和出色的沟通、说服、引导能力；

3、良好的团队协作能力，富有高度的责任心与职业操守；

4、较强的学习能力、优秀的执行力；

5、能够承受工作压力，具备独立的发现、分析及解决问题的能力；

6、有猎头顾问经验、人事招聘工作经验、电话销售经验者优先考虑；

薪资福利

薪资：新人无责底薪+招聘提成，完成业绩任务底薪按层级调升。

福利待遇：五险一金、带薪年假、带薪培训....

培训晋升：完整的培训和晋升体系

工作时间：周一至周五上班，9:30-18:00 ，周末双休，享受国家法定节假日

专业方向：助理顾问-初级顾问-高级顾问-资深行业顾问

管理方向：项目主管-项目经理-高级经理

对有人力资源行业感兴趣、愿意从事高端招聘、想和高端候选人做朋友的伙伴们欢迎投递！！！