1、与海内外各类人才渠道保持密切联系，建立并保持正常沟通机制；
2、策划、组织并开展各类人才服务活动；
3、研究政府相关政策文件，提供政策咨询等服务；
4、建立并维护人才档案，统计、分析并及时更新人才库数据；
5、走访重点企业，搜集企业招聘等需求，做好企业和人才之间的职业对接服务；
6、完成领导交办的其他任务。

岗位要求：

1、硕士研究生及以上学历，毕业于世界排名前100名高校或国内985高校。优先考虑人力资源、投资、法律等重点产业相关专业毕业生，中共党员优先；
2、具备出色的英语水平，雅思总分达到7.5及以上，或托福总分达到100及以上，或大学英语六级总分达到550及以上；
3、拥有海外留学或工作经历者优先。年龄在30岁以下，特别优秀者可适当放宽年龄限制。有相关工作经验者将更具竞争力；
4、对人才服务工作有浓厚的兴趣，有耐心、乐于助人；
5、工作积极主动并有计划条理性，能够积极拓展和维护各类服务资源，能独立运作并且有效率地完成工作；
6、具有快速学习能力，善于分析总结和归纳提炼，具备良好的表达及沟通协调能力，团队合作意识强；
7、具有良好的政治素质和道德品行。