岗位职责

1. 战略统筹：承接集团战略，制定播音主持、口才培训板块年度经营目标（营收、招生、续报等），搭建标准化运营体系，对板块经营结果负总责。

2. 产品打造：主导幼少儿/青少年口才、播音主持类课程体系研发与迭代，设计班型、定价、考级/展演/赛事等转化产品，打造差异化竞争力。

3. 招生转化：统筹线上线下招生策略（新媒体、异业合作、活动策划等），优化试听-咨询-成交全链路SOP，提升获客效率与成交率。

4. 团队管理：搭建并管理播音主持教师、运营、教务团队，完善招聘、培训、考核、激励体系，打造高绩效团队。

5. 家校服务：建立学员全生命周期服务体系，通过标准化家校沟通、成果展示等提升家长满意度与续报、转介绍率。

6. 合规运营：把控行业政策、财务成本、教学安全等风险，保障板块合规高效运转。

任职要求

1. 本科及以上学历，播音主持、教育管理、市场营销等相关专业优先。

2. 3年以上少儿口才/播音主持培训行业运营管理经验，有艺术部/多校区运营负责人经验者优先。

3. 熟悉课程研发、招生转化、师资管理、家校服务全流程，具备数据驱动运营与问题解决能力。

4. 具备优秀的统筹规划、团队管理、沟通谈判能力，抗压性强，认同教育行业价值。

福利待遇

- 薪资：底薪+绩效6-10k+其他浮动奖金，综合薪资10k-30k

- 福利：五险 + 带薪年假 + 节日福利 + 员工子女报课优惠

- 发展：完善的晋升通道 + 专业技能培训 + 集团资源支持

- 其他：舒适办公环境 + 团队建设活动 + 定期团建旅行