公司发展的很好，目前是四百人，上下三层楼。晋升空间很大
岗位职责：1.负责公司内部人员招聘
2.根据部门需求在招聘平台发布职位，筛选简历，面试邀约，进
行人员初面，入职录用等。
3.根据公司需求制定招聘计划，进行人才储备。
4.协助上级完成其他相关工作
任职要求：1.23-30周岁
2.本科学历（优秀者可以放宽），有两年以上甲方招聘经验优先
3.性格乐观开朗，善于与人沟通，有一定的抗压能力
岗位福利：薪资可谈
早九晚六 中午包吃 各种奖励和下午茶 部门氛围特别好