1、团队领导：领导并激励客服团队，确保团队达到高效运作，提供定期培训和发展机会，帮助团队成员不断提升技能和专业知识；
2、服务策略：制定并执行创新的客户服务策略，以提高客户满意度；确保客服团队能够及时、准确地回应客户咨询和问题；
3、绩效管理：设定并监控关键绩效指标，确保客服团队达到并超过预期绩效水平；提供有针对性的反馈和指导，帮助团队成员实现个人和团队目标；
4、流程优化：定期评估和优化客服流程，以提高效率和客户满意度，主导项目，引入新技术和流程以提高服务水平；
5、沟通协调：与其他部门协调合作，确保客户服务与公司整体战略一致，有效沟通并协调解决客户投诉和问题。

任职要求

1、本科及以上学历，5年以上客户服务管理经验；
2、有3c数码/家电相关品类服务操盘经验优先；
3、出色的团队管理和沟通技能；
4、对客户服务流程的优化和改进有深刻的理解；
5、具备危机管理和解决问题的能力；
6、具备跨部门协调能力、资源整合能力；
7、可以接受在保定职场工作。