岗位职责：
1、开展行政管理工作，负责公司办公室租赁、行政后勤相关工作；
2、负责公司外联接待及外联事务办理工作，对业务招待、办公成本费用监督控制；
3、负责公司文印、证照的妥善保管并监督使用；
4、组织落实员工关怀，为员工提供舒适健康的工作生活环境；
5、负责监督各部门对总经办领导交办事宜的完成情况；
6、人力基础工作推进。
任职要求：
1、24-38周岁，本科及以上学历；
2、行政或企业管理类相关专业，了解各类证件审批及政府政策性相关知识；
3、3年及以上人力资源实战经验，熟悉HR全模块，能快速上手业务场景
职位福利：五险一金、年底双薪、加班补助、包吃、带薪年假、节日福利、周末双休