岗位职责：
1）制定并执行人力资源战略，确保与公司整体战略目标一致；
2）负责工厂人力资源管理，包括招聘、培训、绩效评估、员工关系和薪酬福利管理；
3）负责工厂行政事务，包括公共设备维护、办公环境优化、行政支持服务等；
4）监督、指导人资行政团队的工作，确保流程的高效运作；
5）与当地政府部门、工会等保持良好关系，处理相关行政事务；
6）负责工厂的安全环保工作，确保所有操作符合当地法律法规要求；
7）协助制定和实施员工发展保留计划，提升员工满意度和忠诚度；
8）负责处理墨西哥工厂人力资源、行政、安环板块的其他工作。
任职要求：
求
1.本科及以上学历，人力资源管理等相关专业
2.5年以上人事行政安环管理相关工作经验，2年以上团队管理经验
3.熟悉墨西哥劳动法规和文化差异
4.西班牙语流利