岗位职责：
一、助理性工作
1.各项目经理日常事务性工作对接及工作协调；
2.各项目报销费用审核；
3.部门月度会议安排，做好会议记录；
4.总监安排的临时性事务。
二、项目运营工作
1.合作企业的人员招聘，合同签订；
2.人员面试安排，入/离职手续及考勤核对；
3.员工社保、商保申报及工伤处理。
岗位要求：
1.大专及以上学历；
2.5年以上工作经验，3年以上人事/行政相关经验；
3.熟悉劳动法规，具备处理劳动争议的能力；
4.做事细心，有一定的协调能力，处事灵活；
5.有人力资源行业经验者优先考虑。