岗位职责：

1、负责公司日常行政管理工作，确保办公环境整洁、安全、提升员工满意度。

2、制定和完善行政管理规章制度，确保公司各项工作有序进行。监督制度的执行情况，及时提出改进建议。

3、统筹公司行政预算，合理控制成本，组织采购及固定资产管理工作。

4、协调内外部资源，处理突发事件，保障公司运营顺畅。

5、组织公司各类活动、会议及接待活动，包括策划、执行及后续跟进。

6、管理公司的后勤事务，如车辆管理、餐厅等。确保公司各项设施正常运行。

7、负责做好对外联络、协调、接待工作，组织重要来客的商务接待工作。

8、负责公众号的日常内容策划、编辑、发布和维护。

9、完成上级领导交办的临时性工作。

任职资格:

1、年龄25-35岁，大专及以上学历，行政管理相关专业，3年以上同岗位工作经验。

2、具备较强的公文写作、新闻写作能力，具有高度的责任心、执行力。

3、具有极强的计划性和执行能力，有良好的沟通协调能力、组织能力、逻辑思维能力，工作积极主动，乐观开朗，洞察力，对本职工作认真负责。

4、具备对外社交沟通能力、统筹协调能力、文字及语言表达能力和突发事件应急处置能力。

公司福利待遇：缴纳社保，节日福利礼品，一日三餐、包住宿，四人间热水器、空调、洗衣机、独立卫浴。