1、负责人事月报及人员信息报表的统计及维护工作；
2、负责员工的入职、试用转正、人事调动和离职相关手续办理；
3、协助上级领导完成公司招聘与配置、员工关系管理、薪酬福利管理工作；
4、人事事务性的对接工作；
5、负责厦门城市群公司员工考勤的统计和初步核对；
6、社保、公积金增减员、汇缴等业务；
7、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专以上学历，熟练使用OFFICE办公软件；
2、熟悉国家相关法律法规，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
3、具有沟通及表达能力，能与他人进行良好的交流；
4、有2年左右的人力资源工作经验；
5、具有良好的数据分析、统计能力优先