岗位职责：
1、负责公司企业文化建设，文化和价值理念的传播与落地；
2、做好各类评先、表彰、迎新、生日会等各项文化活动的策划及组织；
3、负责企业文化的透传、确保员工对各项活动的满意度；
4、不定期收集，处理反馈员工的意见，调动员工积极性，增强员工的归属感和团队凝聚力；
5、企业文化价值观的传播、培训落地执行，展示组织文化产品；
任职要求：
1、本科及以上学历，企业文化建设工作经验1年及以上；
2、具备优秀的文案编辑能力、PPT编写及宣传能力，良好的学习和沟通能力、敬业精神及创新意识强；