岗位职责：

1.负责组织公司企业文化建设、各类员工活动的策划及执行工作；

2.运营公司招聘微信公众号，包括内容策划、发布、用户互动等；

3.确保公司内各项行政事务的有效管理与运转，如事务对接、下午茶订购、公司零食采购等；

4.上级交办的其他工作事宜。

任职要求：

1.本科及以上学历，工商管理、汉语言、人力资源等相关专业；

2.工作细致严谨，责任心强，具有较好的亲和力与服务意识；

3.有微信公众号运营经验，有独立撰稿的能力，熟练使用PS、稿定设计等软件；

4.熟练使用办公软件。