岗位职责：

1、 负责企业文化课程开发，包括但不限于课程设计、课件制作等，并根据受众群体予以区分；

2、负责企业内外部文化课程讲授，承担年度文化主题及重要文化项目在区域公司的宣贯；

3、组建并打造公司内部企业文化讲师团队，定期组织讲师培训；

4、参与企业文化博物馆的建立与运营，包括但不限于规划设计、内容搭建、运营维护等；

5、参与文化规划、活动主持、活动组织等部门其他工作。

岗位要求：32岁以下，本科及以上学历，专业不限，拥有5年以上相关经验，形象气质及表达能力俱佳，条件优秀者年龄可放宽至36岁。