1.负责超市员工的招聘、培训与考核工作；
2.制定员工排班计划；
3.负责商品的采购决策，确定商品种类、采购数量与价格，确保商品丰富度与性价比。​
4.监督商品的陈列与布局；
​5.把控商品质量；
6.负责店铺的日常运营管理，包括店铺的营业、闭店流程，设备设施的维护与管理，确保店铺运营安全、有序、高效；
​7.处理店铺的突发事件与危机管理，如顾客投诉、商品质量问题等。​
任职要求：
1.拥有大专及以上学历，商业管理、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。
2.具备丰富的零售行业知识储备，熟悉超市商品品类结构及零售运营流程，能快速适应并有效管理超市业务；
3. 3 - 5 年超市或便利店工作经验；
4.能熟练使用办公软件