核心职责：

门店运营管理

- 全面统筹门店人、货、场管理，落实总部营销策略与销售目标

- 优化商品进销存流程，控制损耗率

- 处理客诉及突发事件，维护品牌形象

团队建设

- 负责员工排班、培训及绩效考核，打造高执行力团队

- 专项管理婴幼儿游泳区运营，建立安全服务标准

业务创新

- 根据门店数据提出销售策略优化建议（例：会员复购率提升方案）

任职要求 ；

硬性条件

- 2年以上零售行业管理经验（母婴/快消/商超优先）

- 熟练使用ERP系统及数据分析工具

核心能力 ：

- ▲ 目标导向：能分解并达成月度/季度销售指标

- ▲ 团队引擎：具备3人以上团队带队经验

- ▲ 行业敏感度：熟悉母婴产品特性及消费者需求

加分项：

- 持有育婴师/急救证书

我们提供 ：

五险保障 · 带薪年假 · 节日福利

加班补贴 · 专业培训晋升机会

温馨团队氛围 · 弹性排班