岗位职责：
1.负责SAP HR模块的实施和维护工作，确保系统稳定运行。
2.分析客户需求，提供专业的SAP HR解决方案，确保系统功能满足业务需求。
3.负责SAP HR模块的配置、测试、上线和用户培训等工作。
4.为客户提供SAP HR模块的技术支持和问题解决，确保系统正常运行。
编写和维护SAP HR模块的相关文档，包括需求分析、配置文档、测试用例等。
5.与客户和项目团队保持良好沟通，确保项目顺利进行。
6.能够适应出差做项目。
技能要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理、信息管理、计算机等相关专业优先。
2.5年以上SAP HR模块实施和维护经验，熟悉SAP HR模块的功能和业务流程。
3.具备较强的业务分析和解决问题的能力，能够独立完成SAP HR模块的配置和实施工作。
4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员进行有效沟通。
5.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新技术和新工具。
6.具备SAP HR认证者优先考虑。