一、岗位名称
人事经理
二、岗位职责
1.全面统筹公司人力资源管理工作，制定并落地招聘、培训、考勤等。
2 主导招聘体系搭建，根据业务需求制定招聘计划，拓展招聘渠道，保障核心岗位人才精准引进。
3有人员渠道的，或者自己有资源的可以面谈
三、任职要求
1. 学历与专业：大专以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2. 工作经验：5年以上人力资源工作经验，其中3年以上同岗位管理经验，有人力资源公司或大型企业从业经历者优先。
3. 专业能力：熟悉国家及地方劳动法律法规，精通人力资源各模块实操，具备优秀的人才识别、组织协调及问题解决能力。
4. 个人素质：具备较强的责任心与抗压能力，沟通表达流畅，有良好的团队管理与跨部门协作意识。
四、薪资福利
- 薪资：6000/月（具体面议，视能力与经验调整）
- 福利：五险
上班时间早八晚五，双休