【工作内容】
- 负责公司员工的日常考勤管理，包括打卡记录、请假审批及加班统计；
- 汇总和分析考勤数据，确保数据准确无误并按时提交报表；
- 协助处理员工考勤异常情况，与各部门沟通协调解决相关问题；
- 维护和更新考勤系统，确保系统运行正常。
【任职要求】
- 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先；
- 具备良好的责任心和细致的工作态度，能熟练使用办公软件；
- 有1年以上考勤或人事相关工作经验者优先考虑；
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神。