岗位职责：

4. 维护员工关系，处理员工纠纷，确保公司人力资源的稳定
5. 负责公司行政事务管理，为员工提供良好的工作环境

岗位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业
2.3年以上人事行政经验，有商业筹备期人事行政管理经验者优先
3. 熟练使用各类办公软件，具备良好的文字表达能力

工作地点：龙城大街附近