1、根据公司业务现状和战略规划，配合人才发展工作，完善任职资格标准，设计/搭建/人才培养体系、课程开发与运营并以此建立相关制度与手册;
2、基于组织与岗位要求，协助业务部门完成岗位能力梳理并形成相关培养课程，建立人才发展路径，形成学习地图
3、负责公司关键人才和干部梯队培养体系建设,
4、通用能力课程设计，授课，评估等。
5、3年及以上人才发展/培训领域相关工作经验，有快递物流经验优先;
6、本科以上学历，管理学、人力资源、心理学相关专业优先;
7、有丰富的干部各层级干部培训、培养经验，统筹或操盘过公司级干部培养项目，并取得显著成果4、有一定的通用课程授课、课程开发、培训运营及管理经验;
8、性格开朗，具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力及高效执行力。
上班时间：9：00-18：00，大小休
7000-9000，五险一金、包住包工作餐2餐、全勤奖、工龄奖、节日福利、团建福利、通信补贴等
地址：湖北省武汉市东西湖区走马岭街道新岭二路普洛斯物流园