工作时间：大小周休息，8点半-5点半
1、贯彻落实公司行政规章制度，做好行政模块的日常事务性工作；
2、负责领导及客户的日常、会议等接待工作；
3、 执行公司关于人力资源管理（六大模块）各项实务的操作流程和各类规章制度，完成人事各项具体工作，如：招聘培训、员工关系、社保办理等；
4、负责公司考勤记录整理归档；
5、负责办公用品的采购、保管、审核、发放统计以及使用控制等；
6、负责公司办公环境和办公秩序的维护工作；
7、完成领导交办的其它工作。
任职要求： 1、大专及以上学历，管理类等相关专业优先；
2、有1-3年以上人力行政等相关工作经验；
3、熟练使用办公软件；
4、个人形象好，学习能力强，较好的沟通表达能力、良好的执行力；
5、较好的主观能动性，较强抗压能力。