岗位职责：
1、协助搭建企业文化体系，落地文化建设计划，传递企业核心价值观。
2、策划、执行企业各类文化活动（年会、团建、节日活动等），提升员工凝聚力。
3、运营内部宣传渠道，运维企业宣传公众号和其他内容平台账号，撰写文化宣传文案，挖掘内部优秀案例。
4、赋能业务板块的客户运维内容和信息提供。
5、辅助招聘（筛选简历、邀约面试、担任初试面试官）、入离转调、考勤核算和员工档案管理。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理、中文或新闻类专业，1-2年相关工作经验。
2、具有一定的文案撰写和图片、视频策划编辑能力（PS、剪映、PR等），有企业文化类活动策划与执行经验。
3、性格开朗，责任心强，积极主动，团队协作性强。