核心职能：

全面负责湖南分公司筹建及运营初期的人力资源与行政后勤管理工作，搭建并优化分公司的人力与行政体系，保障分公司团队高效、稳定运营，为业务快速发展提供坚实的人才与后勤支持。

岗位职责:

1、统筹人事管理工作:负责人员招聘、薪酬绩效入转调离、员工关系管理工作，优化人事流程，确保合规高效，适配业务需求:

2、主导行政事务:完善行政体系，管理办公环境物资采购、后勤保障及商务接待工作，降本提效;

3、跨部门协作:对接各职能部门，为业务发展提供有力支撑；

4、领导安排的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，5年以上人事行政复合经验，2年以上团队管理经验；

2、熟悉人力资源全模块，尤其擅长招聘与员工关系；精通行政后勤管理；

3、有食品、快消、化工、制造业行业背景，或参与过新公司/分公司筹建者将是您的巨大加分项；

4、具备出色的沟通协调能力、多任务处理能力和解决问题的能力；

5、积极主动，踏实细心，有强烈的责任感和服务意识，能适应初创阶段的工作节奏。