岗位职责：

负责公司派遣员工的管理及用人单位的需求对接

1、负责办理派遣员工的入离职及劳动合同的签订；

2、能处理外派员工的突发事件，协调好员工与用人单位之间的关系；

3、每月不定期对客户进行回访，按时与用人单位对账，并督促用人部门及时回款；

4、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历

2、一年以上相关工作经验

3、熟练使用办公软件