职位描述：
1.对接业务部门，进行多渠道维护，简历开源、筛选推荐优秀人才；
2.实现与候选人有效沟通，灵活协助组织实施招聘，邀约面试，满足人员招聘需求；
3.及时收集招聘相关信息，提交总结报告。
任职要求：
1.本科及以上学历，26届优先；
2.有招聘实习经验优先；
3.尽快到岗，每周实习4天，连续实习3个月以上（学校有事可以请假哈~）；
4.对人才猎聘有兴趣，积极主动，皮实，自驱力强；
5.有较强的抗压能力，结果导向。
您可以收获：
1.大厂社招/校招全流程学习；
2.提前获取校招信息；
3.优秀实习生转正机会。