岗位职责1.负责公司所缺岗位招聘，职位信息发布，简历筛选，邀约面试，面试结果评估； 2.负责新入职人员培训及结果反馈； 3.负责日常办公环境维护、值日等； 4.负责协助公司组织活动的筹备、通知、运营等 5.负责领导交办的其他事情 任职要求 1.学历大专（含）以上，人力资源相关专业优先 2.有招聘工作经验1年左右，熟悉招聘流程，能完成招聘目标 3.做事认真踏实，沟通能力较好