职位描述:
1、负责公司岗位招聘，发布职位信息，筛选简历，安排面试，办理员工入职、转正、调动、离职等手续。
2、负责建立和维护员工人事档案，确保信息的完整性和准确性。
3、负责员工考勤统计，协助进行薪酬核算，确保按时准确发放。
4、协助处理员工关系，维护良好的工作氛围。
5、安排公司会议，撰写会议纪要。
6、协助制定和完善公司规章制度，监督执行。
7、领导交办其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先；
2、有物业行业人事行政相关工作经验优先；
3、熟悉人力资源基础工作流程，熟练使用办公软件；
4、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。