主要职责
1. 统计部门招聘需求，按需完成人员补充。
2. 维护及拓展招聘渠道，优化招聘流程及工具。
3. 负责培训管理及证件台账信息维护。
4. 负责工伤资料的准备及申报、认定、鉴定等工作，配合协调。
5. 负责绩效表单的制作及下发，协助绩效数据统计。
6. 参与会务管理，协助组织、安排及执行，做好沟通与协调。
7. 完成领导安排的其他工作。
岗位要求：
1. 大专及以上学历（人力资源管理/统计学相关专业优先）。
2. 一年以上行政/人力资源工作经验（主管需二年以上同岗工作经验）。
3. 良好的沟通能力，思维敏捷，逻辑清晰，学习力强，有志于HR长期发展。
4. 可适应短期出差，敬业负责，注重协作。
5. 工作地点凤城八路，家住城北优先。
6. 提供免费宿舍及工作日三餐。