职位描述：

人事工作：

1. 负责员工入职、离职、转正等手续的办理，处理员工的日常人事事务

2. 每月制作工资、申报个税，办理员工五险一金;

3. 每月制作月度考勤表;

4. 更新和管理员工花名册及通讯录;

5. 发布招聘信息，筛选简历，邀约面试；

6. 上级领导安排的其他工作；

行政工作：

1. 负责办公室的日常维护管理，确保办公区域整洁有序；

2. 按时整理提交办公室行政费用；

3. 安排配合前台管理办公用品；

4. 负责员工门禁卡的管理，监督员工考勤

5. 上级领导安排的其他工作；

商务助理工作：

1.协助销售人员开展日常销售工作, 整理项目信息，跟进回款信息；
2.负责客户档案及需求记录、产品信息及市场数据的整理归纳；
3.审核订单信息的准确性，正确输入系统；
4. 跟踪项目/订单执行情况，及时汇报项目进展
5. 汇总每月项目更新情况，提供销售分析数据

任职要求：

1. 专科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业；

2. 有1年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源各模块的工作流程，有薪酬福利管理等相关工作经验者优先;

3. 熟练使用办公软件、办公自动化设备；

4. 具备良好的口头及书面表达能力，较强的逻辑思维能力；

5. 细致耐心，工作热情积极，抗压能力强；

6. 具备良好的学习能力，善于使用工具（AI）