岗位职责：1、协助开展招聘工作，包括发布职位、筛选简历、安排面试；
2、负责员工入职、离职、转正、调动等手续办理，更新维护人事档案；
3、日常办公用品采购、管理与发放，办公设备维护管理；
4、负责公司各类文件、资料的整理归档与保管；
5、协助组织公司会议、活动，负责场地安排、物资准备等。
岗位要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2、有 1 - 2 年人事行政工作经验者优先。
3、熟练使用 Office 办公软件，具备良好的公文写作能力。
4、具备较强的沟通协调能力与服务意识，工作细致有责任心。