工作地点：福建漳平


岗位职责：

1.负责掌握集团总部的用人需求，开展招聘工作，确保招聘及时性、数量和质量，及时准确收集招聘材料，确保招聘档案的完整；

2.负责汇总、分析、总结人才的招聘经验及人员流失原因，及时提出建设性意见，以完善各项管理工作；

3.负责集团总部入职、转正、调动、离职业任务的沟通与办理，即时更新人员异动台账。

4.完成领导交办的其他工作


岗位要求：
- 2024-2025届本科应届毕业生，人力资源、行政管理相关专业优先
- 加分项：人力资源或制造业企业实习经历
- 有一定的人力资源专业知识、研究和分析能力，有较强的组织、沟通和协调能力。


福利待遇：

五险一金、免费食宿、带薪休假、节日福利、职称/学历补贴、购房补贴、随迁子女就学