岗位职责

1、技术发展战略规划:

1.1 制定中长期的充电桩/堆技术战略规划及前沿技术研究方向;

1.2 制定与实施年度研发计划。

2、研发体系建设、机制创建:

优化研发体系、研发管理机制以及研发项目管理流程，实现对研发工作标准的统一管理。

3、研发项目管理:产品迭代及新品研发项目管理

4、前沿信息研究:

收集、整合与分析研发资讯，识别市场前沿技术、颠覆式技术的最新发展趋势，为技术决策提供有效依据。

5、对外技术合作:

5.1协调与外部科研机构的技术交流、合作以及成果转化，拓展控股集团的人才、技术和创新平台资源;

5.2 协调产学研合作，协助控股集团主营业务的技术攻关，确保合作项目的顺利展开和成果达成。 6、技术研究与协同:

6.1 开展基础技术和共性技术的研究，巩固公司在市场中的核心技术优势;

6.2 协同业务单位组建技术攻关小组，协调内外部资源，推动关键技术突破，提升产品的综合竞争力;

6.3 辅导业务单位和跨业务的技术成果转化，确保关键技术能够快速化作生产力并产生生产效益;

7、负责本中心的组织设计、团队建设和激励机制创新工作;

任职要求

1、个人意愿:极强的事业心，愿意与企业长期共同发展

2、自然情况:年龄35~45岁

3、学历情况:统招本科及以上

4、专业能力:

4.1.以往工作经历很熟悉充桩/堆行业研发、技术发展趋势

4.2.统筹能力要强具有市场前瞻性 4.3.充换电领域8年以上经验

5、综合能力:统筹能力、大局意识、执行能力、沟通协调、逻辑思维较好

1、技术发展战略规划:

1.1 制定中长期的充电桩/堆技术战略规划及前沿技术研究方向;

1.2 制定与实施年度研发计划。

2、研发体系建设、机制创建:

优化研发体系、研发管理机制以及研发项目管理流程，实现对研发工作标准的统一管理。

3、研发项目管理:产品迭代及新品研发项目管理

4、前沿信息研究:

收集、整合与分析研发资讯，识别市场前沿技术、颠覆式技术的最新发展趋势，为技术决策提供有效依据。