一、岗位职责：
1.制定并实施公司储能系统的中长期技术发展战略与路线图，主导前沿技术（如长时储能、光储一体化、智能EMS等）的预研与布局。
2.洞察储能政策、市场趋势及竞争对手技术动态，为公司的产品战略和投资决策提供关键技术支持。
3.构建并优化研发体系、流程与规范，确保研发项目的质量、效率和可追溯性。
4.全面负责研发部门的管理，包括预算编制、资源调配、项目评审与风险控制。
5.领导团队完成从工商业储能到大型电网侧储能系统等产品的全生命周期研发，涵盖系统架构、电池PACK、BMS、PCS集成、热管理及消防安全等关键子系统。
6.主导高难度技术攻关，解决系统集成中的核心技术问题，确保产品在性能、成本、安全性与可靠性上的领先优势。
7.负责研发团队（硬件、软件、结构、BMS、测试等）的搭建、培养和激励，打造一支高效、创新、有战斗力的核心技术团队。
8.建立核心技术人才的培养与发展机制，构建公司储能技术人才梯队。
二、岗位要求:
1.电气、自动化、机电、电化学、能源等专业，本科及以上学历。
2.10年以上锂电、PACK、户储、便携式储能研发经验，5年以上团队管理经验。
3.精通电池 PACK 研发及生产工艺，主导过至少2个完整PACK动力系统开发项目（含高尔夫球车、户储或便携式储能领域）。
4.熟悉户储或便携式储能（如移动电源、户外电源）设计经验。
5.有高尔夫球车、AGV、叉车等低速电动车动力电池PACK开发成功案例优先。
6.具备较强的团队管理、项目管理和资源协调能力，能够制定和执行有效的工作计划和管理制度。
7.具有良好的组织、沟通、协调与抗压能力。