岗位职责：
1、根据入转掉离等人事变动，更新维护集团花名册、合同、飞书架构、相关报表；
2、针对请假、入职、离职、转正、日报等日常流程进行审批审核，并定期制作考勤表；
3、对接用工外包供应商，及时处理社保赠减员问题；
4、负责办公室采购、活动、团建、企业文化等行政工作，活跃办公氛围；
5、协调各部门之间工作沟通，主持会议开展，资料收集，完成会议纪要；
6、协助人事经理完成其他人事项目工作；
任职要求：
1、大专及以上学历，具备3年人事、员工关系工作经验；
2、具备一定统筹协调能力，学习能力强，有独立解决问题的能力；
3、具备良好办公软件使用能力，有数据分析经验优先；
4、有亲和力，能快速主动融入团队，活跃办公氛围；有相关培训、团建、活动组织经验优先；