岗位职责：
1、协助法律纠纷案件处理：配合案件材料整理、证据归集，跟进案件进展，协助选聘流程、审批流程等，协助管理案件台账，申报法律风控系统案件信息，协助完成月度年度报告等统计汇报工作，协助部门沟通对接
2、人事劳动合规工作：辅助梳理人事劳动相关合规制度及法审流程，协助处理人事劳动相关文书的审核修改工作，整理人事劳动未讼争议相关材料，协助处理劳动争议前置协调事宜，配合完成劳动合规检查的前期准备
3、部门综合性事务支撑：协助开展合规培训等活动、协助完成中介机构年度评价工作、部门文件年度归档及文件流转、协助处理部门其他合同审核辅助工作及临时事务
任职要求：
1、文科类专业本科学历及以上(法律专业优先)
2、吃苦耐劳，踏实肯干，耐心细致，学习和沟通能力强
3、有人事劳动合规、诉讼仲裁等相关工作经验优先
4、身体健康，有良好的职业操守、团队合作精神，可以尽快上岗