岗位职责:
法律咨询与指导:为公司提供日常法律咨询，解答各部门在法律方面的疑问，确保公司运营活动符合法律法规要求。
合同审核与管理:审核各类商业合同、合作协议等法律文件，确保条款合法、有效，防范法律风险。争议解决与诉讼支持:协助处理公司可能遇到的法律争议，包括但不限于合同纠纷、劳动纠纷等，必要时提供诉讼支持。
法律法规跟踪:关注并跟踪与公司业务相关的法律法规变化，及时提供法律建议，确保公司政策与法规保持一致。
任职要求:
教育背景:法学相关专业本科及以上学历，具备扎实的法学理论基础。
工作经验:拥有至少2年及以上的法律工作经验，熟悉人力资源行业法律事务者优先。