岗位职责：

1、 负责入职材料的准备：劳动合同等

2、 社保首参材料、工资卡等材料收集、填写和核对、

3、 日常数据的复核

4、 员工档案审查、整理、归档、扫描等事宜；

5、 完成领导交代其他事宜。

岗位要求：

1、大学专科及以上学历，人力资源相关专业优先；

2、有人事相关经验优先，能熟练使用办公软件excel和word；

3、有一定沟通协调能力，踏实、细心、认真、耐心，学习能力强，工作积极主动；