岗位职责：

1、协助完成海外员工入离调转手续办理，人事材料收集检核归档，系统数据维护；

2、协助完成海外员工考勤核对，异常处理，系统审批等；

3、协助完成福利待遇政策收集、办理工作签证及各类数据处理；

4、协助完成内外部沟通协调支持等工作、员工日常咨询和其他临时性工作，协助拟定和更新知识库、知识手册、操作手册、Q&A等；

5、领导安排的其他工作。

任职要求：

1、英语听写流利（面试时需要做简单的英文自我介绍和英文交流）；

2、形象端正、踏实肯干、抗压能力强；

3、积极主动、有责任心、认真仔细、有较强的服务意识；

4、沟通能力强、服从管理、注重团队合作；学习能力强、思维灵敏、协作能力和执行力强；

5、本科及以上学历，熟练使用word、excel等办公软件。

倾向大三、研二等学生，出勤每周保证至少4天，至少可持续三个月，可全职实习者或有考勤相关实习经验者优先考虑。