岗位职责：
1.负责根据公司年度经营计划，制定部门年度目标及工作计划，并组织落实；
2.负责明确规定各岗位人员任职要求，制定考核标准，并进行定期考核和资格评定；
3.负责制定并组织实施人员调配、交流、聘用、引进管理办法，以满足人才胜任的需求；
4.负责绩效考核体系的建设和完善工作，规范绩效管理各项流程；
5.负责对人力资源管理过程包括人员培训的有效性进行监视和测量，并实施分析与改进；
6.负责薪酬管理、劳动关系处理、公文管理工作；
7.负责公司企业文化建设；
8.负责公司固定资产、档案、资料等行政管理工作。
任职资格：
1.有钛合金、锻造行业经验者优先；
2.专业学历：人力资源管理、行政管理、企业管理、中文或法律相关专业；本科及以上学历；具有中级及以上专业技术任职资格；
3.经验要求：具有5年及以上人事、行政相关岗位中层管理经验。
工作地点为阎良厂区，单休，提供住宿及一日三餐（如果在西安住，每天早上电视塔地铁口、陕西省高级法院附近有通勤车。）