岗位职责
1、招聘全流程管理，包括编制年度招聘计划、招聘需求确认、招聘信息发布、招聘流程跟进等；
2、不断优化招聘流程和招聘体系，建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
3、定期对招聘数据进行汇总分析，保证招聘任务完成的及时性，对工作结果负责；
4、协助完成部门安排的其他工作。
任职资格
1、本科及以上学历，管理类、医学类专业优先，1年以上招聘工作经验优先；
2、有医疗行业，猎聘工作经验优先；
3、具备优秀的沟通协调能力，能够与候选人有效沟通，建立良好关系；
4、良好的敬业精神和责任意识，工作积极主动。
福利：
入职缴纳五险一金；提供工作日中餐、年度体检、节日福利及内部医疗待遇！