周末双休～
岗位职责
1. 协助员工入职、转正、调动、离职等手续的办理；
2. 协助招聘工作，参与职位发布、简历筛选及面试安排；
3.协助员工考勤、劳动合同管理及办理五险一金增减员；
4.协助员工档案及其他人力行政相关资料整理归档；
5. 完成领导交办人力相关的日常行政与支持工作。
任职要求
1. 2026、2027届人力资源、工商管理等相关专业在校生，需即时到岗开始实习；
2. 具备良好的沟通能力和细致的执行力，熟练使Office办公软件；
3. 对人力支持工作充满热情，责任心强，具备快速学习能力等综合素质。