【注意事项】
1.外派地点：公司在全国各地所开发的项目所在地，公司包住（环境较好的外租宿舍），发放餐补/食堂就餐；
2.公司开发的项目均为地下人防商业街项目，项目体量较小，施工建设周期较短（约1-2年），项目结束交付运营后，公司内部有其他优质的项目可调派；
3.发展晋升空间广：项目综管部经理-综管副总-项目公司总经理；项目综管部经理-平台/跨平台调动晋升；
4.月休4天。此岗位与本公司发布的项目综管部经理为同一岗位，为增加候选人搜索量，分为两个岗位发布。
【职位描述】
商业地产项目（地下人防商业街）从前期筹备开始，负责人事行政全盘，团队0-1搭建。
【具体工作职责】
1、根据公司发展战略，制定人力资源、行政工作规划；
2、统筹人力资源各模块（人力资源规划、招聘配置、培训、绩效管理、薪酬福利、劳动关系）工作开展；
3、统筹行政各模块（公文、会议、接待、档案、固定资产、印鉴、后勤保障等）工作开展；
4、负责行政费用、人力成本预算管控及使用分析，提出调改方案；
5、负责组织开展公司法务风控和合规管理工作并做好执行督查；
6、负责组织开展企业文化和团队建设工作；
7、负责总经理交办的其他工作。
【任职要求】
1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、法律等相关专业；
2、5年以上人力资源、行政工作经验，3年以上同岗位经验；
3、文字功底较好，优秀的统筹管理、计划、协调能力；
4、条件优秀者，可适当放宽条件。
【福利待遇】
1、入职即购买五险一金；
2、入职即享有餐补、交通补贴、通讯补贴；
3、福利丰厚：节日福利、防暑防寒补贴、工龄补助、职称补助、生日礼金、婚育礼金、住院慰问等；
4、奖金给力：年终绩效奖、超额奖、专项奖等；
5、各种带薪休假：年假、带薪病假、产假、陪产假、哺乳假、产检假、工伤假等。
职位福利：五险一金、交通补助、餐补、房补、带薪年假、高温补贴、节日福利、公司重点项目。
职位亮点：稳健央企，五险一金，晋升空间。