岗位职责：
1.建立实施行政管理、现场管理、生产管理绩效考核，规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
2.配合办公室主任负责公司日常行政工作的运行，
3.配合办公室主任组织、协调公司外事及对接相关部门；
4.完成上级主管交办的其它工作。
职位要求：
1.本科学历，行政管理等相关专业;
2.三年以上绩效考核经验;
3.熟悉公司行政管理体系与制度建设绩效考核；
4.良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力；
5.具备良好的沟通协调能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
6.较强的分析、解决问题的能力；思路清晰，考虑问题细致；
7.熟练使用办公软件、办公自动化设备;
8.普通话准确流利，熟悉劳动法、社保等。
职位福利：免费停车、不加班、绩效奖金、包吃、定期团建、多次晋升机会、公费差旅、出差补贴